部门经理大还是总监大，部门经理(lǐ)大(dà)还是总(zǒng)监大些是总经理大的。

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部门经理大还是什么是等量关系式，什么是等量关系四年级总监大，部门经理(lǐ)大(dà)还是总监(jiān)大些

　　总(zǒng)监只(zhǐ)是部(bù)分业务，总经理是全面(miàn)管理(lǐ)。

　　总监，一(yī)般(bān)是一个公司（或集团公司(sī)）的最高领导(dǎo)层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如(rú)销售总(zǒng)监(jiān)、财务(wù)总监等。

　　经理带有行政管理权，总(zǒng)监更多是业务(wù)指导权；

　　职位的大(dà)小要从(cóng)具体工作上区分，同一部门可以同什么是等量关系式，什么是等量关系四年级时设总监和经(jīng)理，但工(gōng)作上的可(kě)以区分(fēn)为，总监主(zhǔ)要做某一(yī)业务领(lǐng)域的(de)管(guǎn)理工作，而经理(lǐ)负(fù)责部门的全面管理。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　部门总(zǒng)监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规划及与日(rì)常营运作相(xiāng)关的制度体(tǐ)系(xì)、业(yè)务流程；

　　策划(huà)推进及(jí)组(zǔ)织协调公司重大运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪和(hé)策(cè)略调整；

　　建(jiàn)立规范、高效(xiào)的运营管(guǎn)理体系(xì)并优(yōu)化完善；

　　制定公司运营标(biāo)准并(bìng)监(jiān)督实施。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司运营指(zhǐ)标、年度发展(zhǎn)计划，推动并确保营(yíng)业指标的顺利完成；

　　制定运营中心各(gè)部(bù)门(mén)的战略(lüè)发展(zhǎn)和(hé)业务计划(huà)，协(xié)调各部(bù)门(mén)的(de)工作，建设和发展优秀的运营队伍(wǔ)；

　　完成总经(jīng)理临时交办的(de)其他(tā)任务。

部门经理大还(hái)是总监大(dà)

　　总(zǒng)监的职权(quán)大于经理。

　　一般(bān)在企业经营权层次，“总(zǒng)监”这个(gè)岗位(wèi)级(jí)别(bié)处于总(zǒng)经理和部门(mén)经理之间；在企业(yè)所有权(quán)层次。

　　但是经理而属于总(zǒng)监(jiān)下(xià)面，在(zài)上层领导目前(qián)并没(méi)有(yǒu)什么(me)话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经理是公(gōng)司的(de)日常(cháng)经源(yuán)此吵营(yíng)管理和行政(zhèng)事务的(de)负责人(rén),由董事(shì)会决(jué)定聘任或者解聘,经(jīng)理(lǐ)对董事(shì)会负责(zé),可由董事和自(zì)然人股东充任,也(yě)可由(yóu)非股东的职业经理人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对(duì)公司具有重要影响力或关系公司全局雹侍性的工作事务(wù)的岗位职(zhí)务者(zhě)。

　　一般为(wèi)某项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)扒老人,在企业中也是高层管理(lǐ)人(rén)员(yuán).在企业经营权层面讲,总监的岗位(wèi)级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间。

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